TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

1. Thông tin chung

• Chức danh: Chuyên viên tuyển dụng
• Bộ phận: Hành chính Nhân sự
• Báo cáo cho: Trưởng phòng / Giám đốc
• Quy mô công ty: ~30 nhân sự
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – hết sáng Thứ 7 (từ 8h đến 17h30 nghỉ trưa từ 12h-13h30), thứ 7 làm việc từ 8h đến 12h.
• Địa điểm làm việc: 69 Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Đô,TP. Hà Nội.
• Số lượng tuyển: 01

1. Mô tả công việc
2. Tuyển dụng (trọng tâm)

• Tiếp nhận thông tin tuyển dụng từ BGĐ và các phòng ban, chủ động lập kế hoạch và trực tiếp tuyển dụng các vị trí mass & core 
• Đăng tuyển, tìm nguồn ứng viên qua các, sàng lọc hồ sơ qua các kênh/mạng lưới tuyển, sắp xếp lịch phỏng vấn 
• Phối hợp các bộ phận để tuyển đúng người theo kế hoạch,
• Đào tạo hội nhập và hỗ trợ quá trình onboard của ứng viên.
• Quản lý pipeline ứng viên và đảm bảo chất lượng tuyển dụng: Theo sát ứng viên và phối hợp với các bộ phận đảm bảo tỷ lệ pass thử việc tối thiểu 85%.
• Báo cáo/phân tích theo định kỳ kết quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình làm việc để đảm bảo hiệu quả công việc

2. Xây dựng & phát triển hệ thống tuyển dụng

• Tham gia xây dựng, cập nhật các bản Mô tả công việc (JD) theo vị trí, chức danh công việc (Thông báo tuyển dụng)
•  Đánh giá các nguồn tuyển dụng, sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả vào công tác tuyển dụng, đảm bảo tiết kiệm chi phí và đạt hiệu quả cao
• Phát triển kênh tuyển dụng, xây dựng nguồn ứng viên
• Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng và trải nghiệm ứng viên
• Quản lý, cập nhật và báo cáo dữ liệu tuyển dụng định kỳ và đột xuất theo yêu 

3. Công việc HCNS

• Hỗ trợ các công việc HSNS khác theo yêu cầu của cấp trên.
• Tham gia tổ chức hoạt động nội bộ, event công ty 

III. Interest: 

• Lương thỏa thuận dựa vào năng lực ứng viên upto 13 triệu + thưởng tuyển dụng
• Lương tháng 13, định kì 1 năm xét tăng lương 1 lần.
• Ensuring full regimes on social insurance, health insurance, unemployment insurance, etc., according to the provisions of the Labor Law 
• Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ
• Môi trường năng động, trẻ, nhiều cơ hội phát triển lên HR Lead
• Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng tuyển dụng & quản trị nhân sự.

1. Yêu cầu ứng viên:

• Ưu tiên tuyển 9X 
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Tuyển dụng, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển trong ngành sự kiện/du lịch/ lữ hành/ agency.
• Tuyển được mass & core, làm việc độc lập
• Hiểu biết quy trình tuyển dụng end-to-end.
• Giao tiếp tốt, có tư duy chủ động, phân tích dữ liệu và cải tiến quy trình.
• Thành thạo Word, Excel và các kênh tuyển dụng

1. Thông tin liên hệ: 

Mọi thắc mắc vui lòng liên lạc thông qua số điện thoại: 0985536394 – Ms.Linh hoặc gửi CV trực tiếp tới địa chỉ email:  tuyendung@thdtravel.vn

CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ SỰ KIỆN THD

• Văn phòng đại diện:  Số 69 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, TP. Hà Nội
• Chi nhánh HCM: Toàn TKG số 124 Bạch Đằng, Phường Tân Sơn Hòa, TP. HCM
•  Hotline: 02422692020 – 0978062020